遴選考試面試技巧：人際交往的意識與技巧類作答技巧
來源：中公遴選考試網 發布時間：2022-11-18 10:43:48
| 信息匯總 | ||
|---|---|---|
| 中央遴選課程 | 公文寫作免費課 | 地方遴選課程 |
| 遴選備考指導 | 遴選考情特點 | 課程優惠領取 |
在公職考試的面試試題中，人際題是常見的題型，考生應該重視人際題的作答。在人際題的作答過程中，由于缺乏實際閱歷，考生往往無從下手，在作答時容易出現答題重點不突出、沒有內容可說等問題，中公教育現結合一道題目，就如何答好人際問題進行交流。
例題：你剛接手一個工作團隊，和下屬相處時，你總是表揚和夸獎，不太敢提出自己的想法。久而久之，同事們對你很有意見，不但不支持你的工作，而且工作積極性不高，不愿意和你溝通。此時，你該怎么辦?
一、注重審題
在答題的過程中，考生容易忽視題干信息，導致答非所問，或是重點不突出，沒有針對題干中出現的問題進行解決，因此審題十分重要。本題審題有兩個關鍵信息要把握：第一，要審清本題出現的人物關系，主要是我和同事，并且是上下級關系，那么在答題的過程中要注意，我作為負責人要給予下屬適當的監督、指導、關懷，要協調好團隊成員，保證工作的順利完成;第二，本題要審清存在的問題，一是和下屬相處時，我總是表揚和夸獎，不太敢提出自己的想法，二是同事對我有意見，不支持我的工作，三是同事工作積極性不高。因此在作答的時候，要對這三個問題進行分析解決。
二、理清思路
在作答人際題時，考生要給考官展現整體邏輯，因此，我們作答時要明確自己的答題思路。我們應該結合客觀實際以及題干給出的關鍵信息進行作答，本題結合審題時發現的關鍵信息，可以這樣去進行答題。先明確我們對于題干中問題的態度，再闡述解決問題的方法：首先，自我反思，從自身做起，改正不足;其次，開小組會議，承認錯誤、化解矛盾、分配工作;再次，把控整體工作進程，做好指導、監督;最后，總結經驗，完善自己。
三、突出重點
作答人際題要突出重點，至少在回答篇幅上有所側重，可以通過完善細節進行。錯誤示范：我會與小組成員進行溝通，解決我們之間的矛盾，讓同事們愿意配合我的工作，從而推動工作的開展。正確示范：我會借助召開工作會議的機會，化解矛盾。一方面，向同事們表達歉意，承認自己沒有對大家做到指導工作，影響工作開展，希望獲得同事們的諒解;另一方面，對同事們的工作表示認可，感謝大家的付出，希望以后可以加強凝聚力，繼續共同努力;除此之外，鼓勵同事們各抒己見，探討現階段存在問題并提出解決方案，合理分工。
（責任編輯：李明）
- 2022安徽亳州市市直機關遴選公務員遞補資格復審和打印面試通知書通知
- 2022四川內江市東興區農業農村局面向東興區選調事業單位人員面試成績公示?
- 2022云南曲靖市麒麟區區屬事業單位遴選體檢、考察結果及擬遴選人員公示
- 2022四川涼山州木里縣人力資源和社會局木里縣衛生健康局考調專業技術人員擬調動人員公示
- 2022甘肅慶陽市直機關遴選公務員筆試成績公告
- 2022中共安徽省委團遴選公務員面試、體檢考察等工作公告
- 2022安徽省人力資源和社會廳遴選公務員面試、體檢考察等工作公告
- 2022安徽省司法廳遴選公務員加試、面試、體檢考察等工作公告
- 2022福建省海洋與漁業執法總隊遴選公務員擬遴選人員公示
- 2022四川南充市市屬事業單位考調工作人員考試筆試總成績及排名公告
推薦課程
隨機推薦
- 1 2022安徽亳州市市直機關遴選公務員遞補資格復審和打印面試通知書通知
- 2 2022四川內江市東興區農業農村局面向東興區選調事業單位人員面試成績公示?
- 3 2022云南曲靖市麒麟區區屬事業單位遴選體檢、考察結果及擬遴選人員公示
- 4 2022四川涼山州木里縣人力資源和社會局木里縣衛生健康局考調專業技術人員擬調動人員公示
- 5 2022甘肅慶陽市直機關遴選公務員筆試成績公告
- 6 2022中共安徽省委團遴選公務員面試、體檢考察等工作公告
- 7 2022安徽省人力資源和社會廳遴選公務員面試、體檢考察等工作公告
- 8 2022安徽省司法廳遴選公務員加試、面試、體檢考察等工作公告
- 9 2022福建省海洋與漁業執法總隊遴選公務員擬遴選人員公示
- 10 2022四川南充市市屬事業單位考調工作人員考試筆試總成績及排名公告
電子營業執照