選調生面試模擬題：建設德才兼備的高素質干部隊伍
來源：中公選調生考試網 發布時間：2022-12-08 16:38:39
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熱點背景
中共中央辦公廳印發了《推進領導干部能上能下規定》并發出通知，通知指出，健全能上能下的選人用人機制，對于推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境，建設忠誠干凈擔當的高素質執政骨干隊伍。這一《規定》充分說明了黨和國家對于干部作風和能力的重視，推動黨和國家事業的發展，干部是決定性因素，要著力建設德才兼備的高素質干部隊伍。
模擬試題
習近平總書記指出：“我們要應變局、育新機、開新局、謀復興，關鍵是要把黨的各級領導班子和干部隊伍建設好、建設強。”請結合實際，談談對這句話的理解。
中公解析
一、解釋含義，揭示道理。
習近平總書記的這句話，意在強調在國家改革攻堅的關鍵時期，要著力抓好各級領導班子的干部隊伍的作風及能力，建設一支高素質、高水平的干部隊伍，為接下來干部隊伍的建設工作提出了新的要求。
二、高質量干部隊伍的重要性。
1.干部隊伍質量具有決定性作用。各級黨員干部是黨和國家事業發展的中堅力量，其作風表現關系到政府形象，治理能力關系到人民群眾的幸福生活和國家的事業發展。只有建設好、建設強的高素質干部隊伍，才能推動鄉村振興、社會治理、民生改善等工作的進程。
2.當前工作需要高質量干部隊伍。當前，我國正處于改革攻堅的深水期，各種挑戰諸多，國際局勢動蕩、新冠疫情反復、社會矛盾愈加突出等，都需要干部有堅定政治定力，有勤懇的工作態度，有較強的工作能力，才能更好地應對化解風險。
三、如何保證干部人才高質量。
1.用政治標準識人才。將政治標準放在干部選人、用人的首位，在長期考察中、群眾口碑中、重大情況中檢驗干部的政治力，全面評斷干部的政治素質。
2.強培訓管理育人才。針對性干部能力，從干部實際工作出發，培訓干部履職盡責所需的各項能力，堅持嚴管就是厚愛，做好干部日常工作監督與考核激勵。
3.重實踐鍛煉選人才。要注重選優配強黨政正職人選的實際工作能力、基層領導經歷，大力提拔在關鍵時刻豁得出、沖得上、頂得住的表現突出的干部。
（責任編輯：李明）
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