選調生也屬于公務員系統，但應該說與普通公務員還是有一定區別的。

　　對比項目選調生招考公務員招考

　　發起機構省委組織部國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求

　　報考條件主要選調本科生、研究生中的共產黨員、學生干部，本科生大部分省份要求是應屆畢業生、中共黨員、學生干部，三者缺一不可;研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應屆畢業生;而且年齡限制本科畢業生年齡在25周歲以下,碩士研究生年齡在30周歲以下,博士研究生年齡在32周歲以下一般情況要求 35 歲以下，學歷最低為大專及以上。(有些地區要求本科或以上)普通高等學歷教育及非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育等)畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，即可報考。

　　選拔程序選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結合的辦法;公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

　　培養目標不同培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選;選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，可以理解成一種特殊的干部身份。一般招考的是非領導職務國家公務人員。

　　培養管理的措施到基層工作采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少于3個月;公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。

　　筆試科目針對不同省份;考試科目也有差異，一般省份考《行政職業能力測驗》、《申論》兩科，個別省份考《綜合知識》、《申論》兩科 。北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試

　　面試考試組織方式不同省組織部組織實施國家人事部門統一指導

　　招考公告發布網站不同定向選調生在人事網和各個大學就業網站發布;

　　非定向選調生在人事網站發布;國家公務員招考公告發布在國家人事部網站

　　上報職位需求不同選調生由用人單位上報組織部、人事考試中心(省)。公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司(國家)、人事考試中心(省);

　　選調生與事業單位的區別

　　作為選調生一經錄用就成為具有特殊身份的公務員，由省委組織部調配管理的后備干部，統一納入行政編制，由國家財政負擔工資福利。而公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。 根據《國家公務員暫行條例》，我國的國家公務員是指各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員(包括國家行政機關中從事黨團工作的專職工作人員，如人事部機關黨委專職副書記等)。由此可見，選調生與公務員是從屬關系。

　　事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。 (《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令)，事業單位不屬于政府機構，一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

　　選調生和村官的區別

　　選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員，而“大學生村官”不屬于國家公務員。

　　作為選調生一經錄用就成為具有特殊身份的公務員，由省委組織部調配管理的后備干部，統一納入行政編制，由國家財政負擔工資福利。而公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。 根據《國家公務員暫行條例》，我國的國家公務員是指各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員(包括國家行政機關中從事黨團工作的專職工作人員，如人事部機關黨委專職副書記等)。由此可見，選調生與公務員是從屬關系。

　　各級組織部門篩選大學?？埔陨蠈W歷應屆或往屆畢業生，擔任村黨組織書記、村委會主任助理或其他“兩委”職務的工作者，稱為“大學生村官”。大學生村官工 作的根本目的是培養熟悉農村情況， 經過艱苦環境磨煉的黨政干部后備人才和能夠帶頭創業、帶領群眾共同創業致富的新農村建設的骨干力量，著眼于加強農村基層組織建設，優化黨政干部隊伍來源結 構，夯實黨執政的政治基礎和組織基礎。村官的聘用期為2到3年，期滿后的“出口”是鼓勵留任村干部、擇優選拔基層領導干部和公務員、扶持自主創業、引導另 行擇業、繼續學習深造等。

　　選調生和三支一扶的區別

　　作為選調生一經錄用就成為具有特殊身份的公務員，由省委組織部調配管理的后備干部，統一納入行政編制，由國家財政負擔工資福利。而公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。 根據《國家公務員暫行條例》，我國的國家公務員是指各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員(包括國家行政機關中從事黨團工作的專職工作人員，如人事部機關黨委專職副書記等)。由此可見，選調生與公務員是從屬關系。

　　“三支一扶”是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和。

（責任編輯：朱崇）